产品展示
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程家桥租赁纠纷
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程家桥买卖纠纷
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程家桥劳动纠纷
服务范围
全面覆盖劳动争议全周期需求：劳动者端包括违法辞退赔偿、2N计算与主张、提成追索、竞业限制纠纷、股权激励争议、集体仲裁代理；企业端涵盖用工合规体系建设、劳动合同与员工手册修订、裁员方案设计、高管离职风险防控、新型用工模式（如外包、灵活用工）法律审查。同步处理房产买卖与租赁纠纷等关联民商事案件。
核心优势
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双向服务能力
既为劳动者争取足额赔偿，也帮企业搭建合规体系，兼顾双方立场制定务实解决方案
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诉前调解优先
独创‘证据固定+谈判调解’模式，62%案件在仲裁前化解，平均结案周期缩短40%
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全程亲办保障
所有案件由陈速彪律师亲自接待、策略制定、出庭应诉，不交实习律师单独处理
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独立团队管控
团队实行标准化服务流程与质量内控，执业近10年零投诉、零行业处罚
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全国协同支持
依托两高律所全国分所网络，可高效联动江浙沪及异地资源办理跨区域劳动案件
常见痛点
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变相裁员无协商
以架构调整为由取消岗位，仅推内部招聘不协商调岗→启动‘恢复劳动关系+2N差额’双策略
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拒签无固定合同
两次固定合同到期后设苛刻条件拒续签→梳理全程证据，主张违法终止赔偿金
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虚假外包避责任
用监事账户发工资、签外包协议→调取工商/考勤/指令证据，刺破伪装确认劳动关系
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事后翻考勤开除
补卡已审批却翻监控拼凑旷工→质证监控瑕疵，主张审批效力，认定解除违法
服务流程
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1
免费初步评估
15分钟电话沟通，快速判断案件性质、胜算要点与关键证据方向
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2
定制策略方案
出具书面服务建议，明确仲裁/诉讼路径、调解可能性及风险提示
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3
证据系统整理
主办律师逐项核对材料，补充取证建议，形成完整举证链
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4
全程进度同步
案管专员每日更新进展，陈速彪律师每周至少1次深度沟通
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5
闭环结案交付
结案后提供法律文书归档包、风险复盘建议及后续合规提醒
常见问题
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Q：案件一定赢吗？
A：不承诺结果，但如实告知法律风险与证据短板，全力争取解
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Q：费用怎么收？
A：采用基础服务费+成功激励费模式，合同明确约定，无隐形消费
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Q：能处理外地案件吗？
A：可依托两高律所全国分所协同办案，已办结多地跨区域劳动纠纷
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Q：企业客户如何合作？
A：提供常年法律顾问、用工体检、专项合规培训、纠纷应急响应等服务
服务数据
- 200+ 劳动案件
- 30+ 上市公司高管案
- 20+ 50万+大额赔偿案
- 15亿元 累计涉案标的
- 62% 诉前调解率
专业背书
陈速彪律师系北京市两高（上海）律师事务所合伙人，持有律师执业证号13101202010259594，高级企业合规师；执业近10年保持零投诉、零行业处罚记录；长期服务晶科能源、韦翰斯生物医药、上海米技电子电器等企业客户；所属两高律师事务所为全国优秀律师事务所，具备完善风控体系与全国协同能力。
服务承诺
坚持透明、负责原则：案件进度每日同步，费用明细全部公开，法律风险提前如实告知；拒绝虚假说明与打包票，所有服务内容合同明确约定；团队独立运作，不受批量分案影响，确保每案投入充分精力与专业资源。